Job Description
Unser Auftraggeber erbringt seit mehr als 25 Jahren Dienstleistungen des Property-Managements für Dritte.
Vom Hauptstandort Hamburg aus werden Gewerbe- und Wohnimmobilien primär im norddeutschen Wirtschaftsraum mit Schwerpunkt auf die Metropolregion Hamburg gemanagt. Dabei werden ergänzend zum Kerngeschäft des Property-Managements diverse Ergänzungsleistungen im Facility Management und Vermietungsmanagement angeboten.In den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main und München werden für Kunden vornehmlich Gewerbeimmobilien betreut.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht unser Auftraggeber am Firmensitz in Hamburg eine
Leitung Akquisition & Vermietung (w/m/d).
- Sie verantworten die Geschäftsentwicklung durch die Gewinnung neuer Property-Management-Mandate als zentraler Repräsentant (w/m/d) des Unternehmens am Markt.
- Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingstrategien und setzen diese um.
- Sie steuern die Vermietungsaktivitäten der Kunden bis zum Abschluss des Mietvertrages.
- Sie haben eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z. B. Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt um ein immobilienwirtschaftliches Studium, z. B. Immobilienwirtschaft, Real Estate Management, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, ergebnisorientiert und geprägt von einem hohen Verhandlungsgeschick.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise als Dienstleister (m/w/d) im Asset Management, Vermietungsmanagement und Vertrieb.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. / 31. 12. frei
- Ein attraktives Büro in der City - renovierter Altbau mit ergonomischen Büromöbeln, U-Bahn und Bus direkt vor der Tür
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, Du-Kultur und wertschätzendes Miteinander in einem wirklich großartigen Team, regelmäßige Teamevents
- Zahlreiche Mitarbeitervorteilsangebote, u. a. Kantinennutzung mit Essensgeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR jährlich, breitgefächertes Sportangebot, Corporate-Benefits-App