SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (w/m/d)

REIKAN GmbH

Job Description

Die REIKAN Engineering GmbH ist Teil der wachsenden REIKAN-Unternehmensgruppe und entwickelt nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft und Energietechnik. Wir planen, bauen und optimieren hochmoderne Anlagen zur Rohstoffaufbereitung, Wertstoffrückgewinnung und Energieerzeugung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

SPS-Programmierer / Automatisierungs­techniker (w/m/d)


  • Eigenständige Projektierung und Programmierung von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen (Siemens TIA Portal, Step 7)
  • Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Inbetriebnahmen von Industrieanlagen
  • Erstellung von technischen Dokumentationen, Funktionsbeschreibungen und Bedienoberflächen
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, mechanischer Konstruktion und Verfahrenstechnik
  • Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an Steuerungs- und Automatisierungssystemen, sowohl remote als auch vor Ort
  • Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Automatisierungskonzepte und Optimierung bestehender Prozesse

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik (alternativ: Techniker-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)
  • Sehr gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal / Step 7
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung von Industrieanlagen
  • Kenntnisse in Hochsprachen- und Oberflächenprogrammierung (SCL, FUP, KOP) erforderlich; AWL und C++ wünschenswert
  • Praxiserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Begeisterung für Technik und Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen

  • Attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmensgruppe
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Recycling- und Energietechnik
  • Moderne Arbeitsumgebung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Team, das gemeinsam nachhaltige Lösungen gestaltet
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