Job Description
Die Jugendhilfeeinrichtung und die Private Sekundarschule Schloss Varenholz, gelegen zwischen Bielefeld und Hannover in 32689 Kalletal, bilden zusammen eine Bildungs- und Erziehungseinrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 10 ? 21 Jahren. Schloss Varenholz gehört zum Unternehmensverbund der Fachinstitute Blauschek, zu dem acht Jugendhilfeeinrichtungen sowie zwei Privatschulen mit insgesamt ca. 350 Mitarbeitenden zählen. Bei allen Jugendhilfeeinrichtungen handelt es sich um anerkannte Träger der Jugendhilfe, in denen für insgesamt ca. 250 junge Menschen und deren Familien Hilfen zur Erziehung und Bildung in stationärer oder ambulanter Form durchgeführt werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Paderborn in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std. wöchentlich) einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich
Buchhaltung (Standort Paderborn)
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Erfassung und Kontierung unserer Klient*innen von der Aufnahme bis hin zur Entlassung
- Digitalisierung, Buchung und Kontierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen inkl. Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Rechnungsprüfung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften
- Mahnwesen / regelmäßige offene Posten-Abgleiche
- Überprüfung der Kontoauszüge und interner Belege; Klärung und Abstimmung der Konten
- Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung
- sicherer Umgang mit MS Office Programmen (Excel, Word, Outlook etc.), Erfahrung mit DATEV wünschenswert
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie absolute Zuverlässigkeit
- ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L
- eine strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
- eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- vielfältige Unterstützungs- und Hilfesysteme für Mitarbeitende