E-Commerce Manager für die Marke Monteil (w/m/d)

Job Description

Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen mit Standorten im Rhein-Main-Gebiet und in Düsseldorf. Mit unseren 4 Marken gestalten wir seit 40 Jahren aktiv die Standards der Kosmetikbranche mit und entwickeln sie kontinuierlich weiter.

Wir suchen Sie baldmöglichst, Vollzeit, am Standort ELTVILLE AM RHEIN (Nähe Frankfurt):

E-Commerce Manager für die Marke Monteil (w/m/d)

Über die Position:
Sie fokussieren sich auf den Aufbau, die Weiterentwicklung und das operative Management unseres Online-Shops sowie weiterer digitaler Vertriebskanäle. Konkret stellen Sie mit Ihrer engagierten und vorausschauenden Arbeit sicher, dass unser E-Commerce-Geschäft strategisch wächst, technisch reibungslos läuft und kundenorientiert optimiert wird.


  • Entwicklung und Umsetzung der E-Commerce-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Online-Shops (UX, Content, Funktionen, Sortiment)
  • Analyse von KPIs (Conversion Rate, Warenkorbwert, Traffic, Retourenquote etc.) und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen (SEA, SEO, Social Media, Newsletter)
  • Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Entwickler, Logistikpartner)
  • Schnittstelle zu IT, Marketing, Vertrieb und Kundenservice
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Erschließung neuer Wachstumschancen
  • Budgetplanung und -kontrolle für den E-Commerce-Bereich

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce oder digitalen Marketing
  • Fundierte Kenntnisse in Shop-Systemen (z. B. Shopify, Shopware, Magento) und CMS
  • Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools (Google Analytics, GA4, Data Studio, etc.)
  • Sicherer Umgang mit gängigen Online-Marketing-Kanälen
  • Analytische Denkweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Ergebnisorientierung
  • Sicheres Deutsch und Englisch

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team
  • Attraktive Vergütung und Benefits
  • Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexibles, hybrides Model mit Home-Office nach Absprache
  • Vielseitige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eine gründliche Einarbeitung und Begleitung Ihres Einstiegs
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