Job Description
Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) für das Rechnungswesen im Fachbereich Finanzen und Controlling. Ihre wesentlichen Aufgaben: Erstellung des Jahresabschlusses und Gesamtabschlusses einschl. Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz sowie Rechenschaftsbericht Organisation der Zentralen Buchhaltung sowie Vertretung und Unterstützung der Anlagen- und Geschäftsbuchhaltung enge Zusammenarbeit mit dem Haushaltsmanagement Verantwortung für den Bereich Tax Compliance Management System (TCMS) Umsetzung und Weiterentwicklung des Berichtswesens Investitionscontrolling, insb. Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Folgekostenberechnungen Durchführung und Abschluss der Gebührenkalkulationen für die städtischen Einrichtungen, die kostenrechnend geführt werden Mitgestaltung von Prozessen und Workflows Projektaufgaben, z.B. Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung etc. Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten der Kreisstadt sowie allen beteiligten Behörden Teamleitung Rechnungswesen Vertretung der Fachbereichsleitung Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar und / oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Studienschwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft Darüber hinaus erwarten wir: Sie haben wünschenswerterweise Berufserfahrung im Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen. Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie eine eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. Sie haben Kenntnisse in der Aufstellung und Überwachung von Wirtschaftsplänen. Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und verstehen es, Ihr Umfeld in Ihre Arbeitsprozesse einzubinden. Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Sie sind teamfähig und verfügen über eine gute Auffassungsgabe. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung von den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel etc.). Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, möglichst SAP S/4HANA. Sie zeigen Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Unser Angebot für dich: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sind uns wichtig und werden unterstützt. Ausübung einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 33 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL) Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit) (Hansefit) Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens Möglichkeit des Fahrradleasings Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase Gern unterstützen wir Sie bei einem möglichen Wohnortwechsel Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.09.2025 , die Sie gemeinsam mit den erforderlichen Qualifikationsnachweisen (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal einreichen können. Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet. Bei Fragen zu dem Aufgabenbereich sprechen Sie bitte Daniela Fischer an, die Sie unter 04431/88-201 erreichen können. Svenja Heymann steht für Fragen zum Auswahlverfahren zur Verfügung. Diese können Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen. Jetzt bewerben
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