Job Description
Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Einrichtung: Universitätsverwaltung – campusLMU – Projektteam
Vergütung: TV‑L E13
Umfang: Vollzeit (100 %)
Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (vorläufig befristet bis zum 30.09.2027)
Bewerbungsfrist: 21.09.2025
Das sind wir:
Die Studienmöglichkeiten an der LMU sind mit über 300 Studiengängen und zahlreichen Kombinationsmöglichkeiten an 18 Fakultäten breit aufgestellt. Die zurzeit knapp 53.000 eingeschriebenen Studierenden werden früh in hochaktuelle Forschung eingebunden und können vielfältige Praxis- und Auslandserfahrungen sammeln.
Mit der Einführung eines neuen Campus-Management-Systems setzt die LMU einen zentralen Baustein im Prozess der Digitalisierung und Modernisierung für ihre Studierenden und Mitarbeitenden um. CAMPUSonline ist ein integriertes System, das den ganzen Lebenszyklus der Studierenden abbildet, von den Bewerbung- und Zulassungsverfahren über das Studierendenmanagement bis hin zum Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement. Im Teilprojekt Studiengangs- und Prüfungsordnungsmanagement (SPO) werden für die Vielzahl von Studiengängen der LMU die möglichen Studienverläufe im System modelliert. Das Ziel ist eine übersichtliche und rechtskonforme Abbildung aller Prüfungs- und Studienordnungen der LMU in CAMPUSonline.
Wir suchen Sie:
IT-Mitarbeiter / IT-Mitarbeiterin für das Campus-Management-Projekt (m/w/d)
am Standort München
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle:
- Sie implementieren die Prüfungs- und Studienordnungen im neu einzuführenden Campus-Management-System (CAMPUSonline) und entwickeln hierfür geeignete Konzepte.
- Sie konzeptionieren und koordinieren die Tests der implementierten Prüfungs- und Studienordnungen.
- Als Unterstützung der Teilprojektleitung decken Sie Verbesserungspotenziale auf und entwickeln Prozesse weiter.
- Sie arbeiten in internen und bereichsübergreifenden Projekten mit (z. B. Entwicklung und Anpassung von Programmen zur Datenmigration aus Altsystemen oder die Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen).
- Sie beteiligen sich am Aufbau der Dokumentation und entwickeln diese weiter.
- Sie konzipieren und führen Nutzerschulungen durch und sind Ansprechperson bei Supportanfragen der Nutzerinnen und Nutzer.
- Sie interessieren sich für digitale Abläufe im Hochschulkontext.
- Sie arbeiten gerne an der Schnittstelle von IT, Organisation sowie Anwenderinnen und Anwendern.
- Sie bringen außerdem Folgendes mit:
- Sie haben ein Studium im IT-nahen Bereich abgeschlossen, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement oder in einem anderen Fach mit ausgeprägtem Technikbezug, oder Sie bringen vergleichbare Qualifikationen mit, z.B. durch Berufserfahrung oder Weiterbildungen im IT-Umfeld.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, idealerweise erste Kenntnisse in XML, XSLT, Excel oder VBA, und sind bereit, sich in neue Tools einzuarbeiten.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufs- und Projekterfahrung in einer vergleichbaren Position und haben bereits erste Erfahrung im Hochschulkontext oder mit einem Campus-Management-System (z. B. HISPOS oder CAMPUSonline) gesammelt. Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine sehr strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, eine ausgeprägte Team- und Konfliktkompetenz sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten, zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen zudem über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit an einer der führenden Universitäten Europas
- Vergütung nach TV-L (voraussichtlich Entgeltgruppe 13), vorläufig befristet bis 30.09.2027
- 30 Urlaubstage (bei Fünftagewoche) plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Ein Arbeitsplatz in zentraler Münchner Lage mit exzellenter ÖPNV-Anbindung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Vergünstigte Nahverkehrstickets, JobRad und Ladestationen für Elektroautos
- Mehr zum Servicespektrum und Arbeitsumfeld unserer Verwaltung: LMU – Arbeiten in Verwaltung und Technik.
Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
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