Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Verantwortungsvolle und eigenständige Unterstützung der Bereichsleitung Kraftfahrt Schaden, insbesondere bei:
- der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereiches
- Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- der Identifikation und Weiterentwicklung von strategischen Handlungsfeldern
- Eigenverantwortliche Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen mit MS-PowerPoint
- Übernahme von zentralen administrativen Aufgaben sowie Termin- und Reiseplanung, Organisation von Terminen sowie die Büro- & Raumorganisation
- Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Anfragen
- Planung, Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung sowie Teilnahme an den Veranstaltungen im Bereich Kraftfahrt Schaden
- Unterstützung bei Vorstands- und Gremienarbeiten
Das bringst Du mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (versicherungs)-betriebswirtschaftliches Studium
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr sichere Handhabung der MS-Office-Produkte sowie mit aktuellen Datenbanken und Kommunikationsmedien
- Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent
- Eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten
- Hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein souveränes freundliches Auftreten
Das bieten wir Dir
* Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge
* Home-Office
* Kinderbetreuung
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* verschiedene Sportangebote
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
* JobTicket & JobRad
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