Job Description
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!
Das werden Deine Aufgaben sein
- Du wirkst im Rahmen des Portfolio- und Fondsmanagements der Provinzial Asset Management GmbH aktiv an der Identifikation und Auswahl von Immobilienfonds mit.
- Die nachhaltige Entwicklung des Immobilienportfolios im Zusammenspiel mit internen und externen Asset- und Fondsmanagern gehört zu deinen Kernaufgaben.
- Dazu gehört auch die Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung und Optimierung des Immobilienportfolios sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Prozesslandschaft.
- Du übernimmst die eigenständige Steuerung von Immobilienfonds und Beteiligungen sowie deren Planung und Koordination unter Wahrnehmung der Anlegerinteressen und arbeitest standortübergreifend mit relevanten Abteilungen zusammen.
- Die Vorbereitung und Umsetzung von Investitions- und Desinvestitionsentscheidungen von Fonds im Einklang mit der Investmentplanung liegen bei dir.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium bevorzugt der Volks- bzw. Betriebswirtschaft oder der Rechtswissenschaft; Immobilienwirtschaftliche Schwerpunkte und/oder Bankausbildung sind von Vorteil
- Breites Fachwissen in der Analyse und Steuerung von Immobilienportfolios sowie im Fondsmanagement, ergänzt durch gute Kenntnisse in Bilanzierungsthemen.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Kommunikationsvermögen - auch in Präsentationen - sowie Durchsetzungsstärke
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Aufgabenerfüllung, gepaart mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
- Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
- Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge
- Mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Kinderbetreuung
- Innovatives Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Sportangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
- JobTicket & JobRad