Projektleiter Mechatronik (m/w/d)

Job Description

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Projektleiter Mechatronik (m/w/d)


  • Sie übernehmen eigenständig die technische Projektleitung mechatronischer Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife
  • Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten Lösungskonzepte und stimmen diese mit internen Fachbereichen ab
  • Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und koordinieren interne und externe Entwicklungspartner
  • Sie begleiten die Umsetzung von Prototypen bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests und Dokumentation
  • Sie bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer mechatronischen Systeme ein und treiben technische Innovationen voran

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD (z. B. SolidWorks) und idealerweise in Systemsimulationstools (z. B. FEM-/CfD)
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich

  • Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
  • Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
  • Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
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