Job Description
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen.
- Erarbeitung innovativer Lösungen im Bereich Patient Interfaces im Rahmen der Vorentwicklung zukünftiger Maskenplattformen
- Auslegung und Optimierung von Konstruktionskonzepten für unser Produktportfolio im Bereich Masken
- Erstellung von Funktionsmustern in 3D-CAD mit PTC Creo inkl. Aufbau und Inbetriebnahme
- Verantwortung für relevante experimentelle Untersuchungen und entsprechender Dokumentation
- Durchführung eines „Proof of Concept“ (PoC) inklusive strukturmechanischer Simulationen je nach Bedarf
- Fachliche Ansprechperson für verschiedene Fachabteilungen, externe Partner und Lieferanten
- Übernahme der Betreuung von Studierenden im Rahmen von Praktika und Abschlussarbeiten
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Bereichen wie Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit PTC Creo oder Erfahrungen im Bereich der Strömungssimulation
- Ausgeprägte Kreativität, Drang zur Innovation
- Hohes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Hands-On Mentalität
- Eigeninitiative, Zielorientierung und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik
- Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Zuschüsse: Mittagessen, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und JobRad
- Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken
- Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden
- Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m.