Elektroniker Energie- / Gebäudetechnik / Technische Leitwarte (m/w/d)

Job Description

Die Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) ist eine 100 %-Tochter des Universitätsklinikums und zuständig für die Technik sowie zahlreiche Dienstleistungsbereiche in der Gebäudebewirtschaftung.

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Technische Leitwarte (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) in der Abteilung Automations- und Fördertechnik gesucht.

Job-ID: V000014668
Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Einsatzort: Heidelberg
Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

• Entstörung und Instandhaltung von technischen Anlagen
• Steuerung und Analyse des Anlagebetriebes
• Bearbeitung und Auswertung von Stör- und Betriebsmeldungen
• Der Arbeitsbereich umfasst alle technischen Gewerke am Klinikum und der Universität
• Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtbetrieb (365 Tage / 24 Stunden)

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Erfahrung und Fachkenntnisse der Gebäude- und Verfahrenstechnik
• EDV-Kenntnisse
• Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

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