Job Description
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Wen suchen wir?
- Du führst das HR-Team, entwickelst dein Team gezielt weiter und sorgst mit Feedback und individueller Förderung für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Du gestaltest die strategische Ausrichtung des Personalbereichs, setzt innovative HR-Konzepte um und optimierst fortlaufend die Prozesse.
- Du verantwortest die Personalplanung und das Recruiting, begleitest Auswahlverfahren und stärkst aktiv die Arbeitgeber*innenmarke.
- Du förderst die Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden durch Weiterbildungsprogramme, eine lebendige Lernkultur und gezielte Maßnahmen zur Zufriedenheit.
- Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sicher, arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen und steuerst den HR-Bereich mit fundierten Analysen und Berichten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, modernen HR-Tools und Change-Management
- Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Versiert im Umgang mit HR-Software und digitalen Tools
- Kenntnisse zu moderner Unternehmenskultur und nachhaltiger Mitarbeitendenbindung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
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