SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit

Peras GmbH

Job Description

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren.

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

SAP HCM Payroll-Specialist (w/m/d)

mit Homeoffice-Möglichkeit

Du bist SAP-HCM-Payroll-Spezialist (w/m/d) und möchtest deine Expertise in einem erfahrenen Payroll-Team von 20 Kolleg:innen einbringen? Bei Peras in Münster oder Köln erwarten dich spannende Aufgaben rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Optimierung von Kunden-Prozessen.

Wenn du nicht vor Ort wohnst, bieten wir dir einen Homeoffice-Vertrag – mit der Bereitschaft, einmal im Monat zu Teamtagen oder Workshops an deinem Standort dabei zu sein.


  • Erfahrene Experten-Teams mit hoher Payroll-Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
  • Flexibles Arbeitsmodell mit Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit und -ort (z. B. mobiles Arbeiten, Gleitzeit)
  • Führungskräfte, die beides können: fachlich stark und menschlich empathisch
  • Regelmäßige Weiterbildung in allen relevanten Payroll-Themen – inkl. Jahreswechselschulungen, System-Trainings und praxisnaher Fortbildungen
  • Strukturiertes Onboarding & individuelle Begleitung: Persönliche Paten, individuelle Einarbeitung und professionelle Teamtage/Workshops

Das bewegst du.

  • Payroll: Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM durch – für einen Großkunden aus dem genossenschaftlichen Finanzverbund mit anspruchsvollen Anforderungen.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse, findest Verbesserungspotenziale und setzt gemeinsam mit dem Kunden zielgerichtete Optimierungen um.
  • Prüfungen: Du prüfst komplexe Sachverhalte, achtest auf gesetzliche und steuerrechtliche Vorgaben und stellst sicher, dass alle Richtlinien eingehalten werden.
  • Beratung: Du berätst unseren Kunden bei allen abrechnungsrelevanten Themen, kommunizierst mit Krankenkassen und Behörden – kompetent, klar und lösungsorientiert.
  • Kundenzufriedenheit: Du gestaltest die Beziehung zu deinem Kunden aktiv mit – durch Zuverlässigkeit, Transparenz und ein echtes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

  • Fachwissen: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit – und bist sicher im Umgang mit SAP HCM.
  • Kompetenzen: Du arbeitest präzise und serviceorientiert, denkst prozessual und findest auch bei komplexen Anforderungen einfache, umsetzbare Lösungen.
  • Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst souverän – schriftlich und mündlich – und bewegst dich sicher im Austausch mit Kunden, Behörden und Krankenkassen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (min. C1-Level) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
  • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
  • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
  • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
  • Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
  • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.
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