Job Description
Die Stadtwerke Bamberg Energie- und Wasserversorgungs GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Ingenieur / Techniker Wärmeerzeugung (m/w/d)
Sicherheit, Sinn und Zukunft – für Sie und für Bamberg. Arbeiten Sie mit uns an der Digitalisierungs-, Energie- und Mobilitätswende in einer der schönsten Städte Deutschlands. Mit fairer Bezahlung, geregelten Arbeitszeiten und echten Perspektiven.
- Leitung von Projekten im Bereich der Wärmeversorgung über alle Leistungsphasen der HOAI
- Verantwortung für die Konzeption, Auslegung und Weiterentwicklung von Fernwärmeleitungen und Wärmeerzeugungsanlagen mit dem Ziel der Treibhausgasneutralität und Steigerung der Energieeffizienz
- Planung und Bauüberwachung des Fernwärmenetzausbaus und von Wärmeerzeugungsanlagen mit erneuerbaren Energien, z. B. Großwärmepumpen und Biomassekesseln
- Koordinierung sämtlicher beteiligter Dienstleister sowie Ingenieurbüros und Abstimmung mit beteiligten Fachstellen sowie Ämtern
- Erstellung von Projektplänen sowie Kontrolle des Zeit- und Budgetrahmens
- Beantragung und Einholung von Fördermitteln
- Mitwirkung bei der strategischen Fernwärmeausbauplanung und Netztransformation
- Initiierung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Fernwärme
- Abschluss zum Bachelor oder Master in Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen im Bereich der Energietechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer technischer Abschluss
- Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und in Planung und Bau verfahrenstechnischer Anlagen; alternativ auch gern Absolventen (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Einarbeitung in die Themenfelder Energietechnik und Fernwärme
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen, Vorschriften und Normen (HOAI, VOB, AGFW-Regelwerk etc.)
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und gewandter Umgang in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- Ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Netzinformationssystemen und Leitsystemen
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz
- Eine tarifgerechte Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12. frei
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Sozialleistungen
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitkonto
- Ein regelmäßiges Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Extras wie Gesundheitsförderung, Aktivitäten, Massagen und JobRad-Leasing