Job Description
Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns aufeinander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadenfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.
Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Life & Health Global Services am Standort Hannover / Deutschland ein als General Manager:in Life and Health Digital Solutions.
Mit mehrjähriger Führungserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und kollaborativer, nutzerzentrierter Produktentwicklung übernimmst du die Verantwortung für das Management, die Weiterentwicklung und die Einführung digitaler Lösungen, die die Pflege von nachhaltigen Kundenbeziehungen, die medizinische Risikoprüfung und die Schadenbearbeitung in unserem globalen Life & Health-Geschäft unterstützen.
- Führung eines leistungsstarken Teams mit Sitz in Hannover und Förderung einer vertrauensvollen, agilen und kooperativen Unternehmenskultur
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer, nutzerzentrierter digitaler Lösungen im Einklang mit der Geschäftsstrategie und IT-Architektur
- Stärkung und Weiterentwicklung unserer Betriebsmodelle und Delivery-Ansätze, welche die Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz von Prozessen verbessern und gleichzeitig den sich wandelnden Anforderungen von Nutzern, Teams und Märkten gerecht werden
- Gestaltung und Umsetzung strategischer Roadmaps für digitale Lösungen in Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern weltweit
- Förderung der Nutzung und Akzeptanz digitaler Tools mit messbarem Mehrwert für internationale Nutzergruppen
- Sicherstellung von operativer Exzellenz, regulatorischer Konformität und kontinuierlicher Verbesserung aller betreuten Lösungen
- Umfangreiche Führungserfahrung mit Fokus auf Empowerment, Engagement und Leistung
- Tiefgehendes Verständnis für die Gestaltung digitaler Lösungen und Produktentwicklung in komplexen Umgebungen, idealerweise mit Erfahrung in der (Rück-) Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsbranche
- Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Stakeholder-Management in technischen und nicht-technischen Bereichen
- Expertise bzgl. agiler Methoden (Scrum, Kanban), nutzerzentriertem Design, Change-Management sowie moderne IT-Delivery-Modelle und -Technologien
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zum Wohnen im Umfeld von Hannover sowie zu internationalen Dienstreisen
- Globales Mindset mit der Fähigkeit, Strategien an unterschiedliche Nutzerbedürfnisse, Märkte und kulturelle Kontexte anzupassen
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr innerhalb der EU-Mitgliedstaaten sowie in Island, Liechtenstein, Norwegen und der Schweiz
- Finanzielle Benefits: Branchenüberdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen
- Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover
- Lebenslanges Lernen: Innovative Programme zur Führungskräfteentwicklung, individuelle Coachings, ganzheitliches 360-Grad-Feedback, gezielte fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, umfangreiches Angebot an E-Learnings
- Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität, Möglichkeit zum externen, individuellen Gesundheits-Check-up
- Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen
- Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder
- Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café