Job Description
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,5 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 220 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 105.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (66%) sowie der Caisse des Dépôts (34%).
Wir suchen ab sofort als Verstärkung für unser Team am Standort in Leipzig
Mitarbeiter (m/w/d) Performance - Management
- Tiefes Eintauchen in unsere weiträumige Projektlandschaft
- Systematische Erfassung von Zusammenhängen zwischen Verträgen
- Recherche und Aufbereitung der erforderlichen Daten für Auswertungen und Analysen
- Nutzung verschiedener softwarebasierter Tools
- Durchführung von Auswertungen, Reporting sowie Erstellung von Statistiken und Analysen
- Anforderungsmanagement an Datenmanagement und operative Teams
- Überwachung der Vertragserfüllung mit Dienstleistern und Pönaleberechnungen
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Kontrollmechanismen
- Sorgfältige Dokumentation relevanter Informationen für die Abrechnung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Hohe Qualitätsorientierung und ein ausgeprägtes Auge für Details
- Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Proaktive, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Anpassungsfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Zahlen und Daten
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im motivierten Team bei flachen Hierarchien
- Mitarbeit an strategisch relevanten Themen
- Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit sind eine Selbstverständlichkeit für uns
Benefits:
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket
- Mobiles Arbeiten
- Partnerschaftliches Arbeitsklima
- Zentrale Lage
- EAP - externe Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen