Job Description
Sie möchten Karriere und Familie unter einen Hut bringen? Dann kommen Sie in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Landschaftsplaner*in (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie begleiten natur- und artenschutzrechtliche Projekte in der Bauleitplanung, Verkehrsplanung und für Außenbereichsvorhaben. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines Ökokontos, Ausgleichsflächen- und CEF-Katasters. Sie sind für die Konzeption und die fachliche Abnahme von Ausgleichs- und CEF-Maßnahmen zuständig. Sie führen die artenschutzrechtlichen Überblicksbegehungen durch. Sie begleiten und erstellen Umweltberichte, artenschutzrechtliche Prüfungen und naturschutzrechtliche Eingriffs-Ausgleichsbilanzierungen. Sie wirken bei der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Landschaftsplan mit. Sie betreuen flächenhafte Naturdenkmale. Sie erarbeiten Planungen und Konzepte zur Steuerung und Qualifizierung der Freiraumgestaltung im Stadtgebiet. Sie vertreten und vermitteln die Planungen und Konzepte gegenüber der Bürgerschaft in politischen Gremien inklusive der Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation. Das können Sie: Sie haben einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss im Bereich Landschaftsplanung, ‑pflege oder ‑ökologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen sowie gefestigte und fundierte Kenntnisse in der Landschaftsplanung. Sie besitzen die Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken, sowie zum selbstständigen und projektverantwortlichen Arbeiten. Sie bringen Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Bereitschaft zur interdisziplinären Projektarbeit mit. Sie verfügen über Kenntnisse in der Computer Aided Design (CAD)-Planbearbeitung, im Umgang mit Geoinformationssystemen (GIS) sowie bei fachbezogenen gängigen Office-Programmen. Sie verfügen über gute Artenkenntnis. Das können wir: Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 61,53 % befristet bis 31. Dezember 2025 und einen weiten Beschäftigungsumfang von 38,47 % in Elternzeitvertretung befristet bis 7. November 2026. Sie werden je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Sie können sich individuell fortbilden. Wir machen Familie und Beruf miteinander vereinbar, bieten Sportangebote und Teamevents. Bei uns arbeiten Sie in einem kompetenten Team und einem angenehmen Berufsklima. Wir übernehmen die Kosten des Firmentickets oder JobTickets und bieten einen Zuschuss zum Fahrradkauf sowie einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit kommen. Wir bieten ein Vorteilsportal mit einer Vielzahl von Angeboten für Mitarbeitende. Viele weitere Benefits finden Sie in unserem Karriereportal. Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das ist ganz in Ihrem Sinn? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 61‑06/2025 bis spätestens 12. September 2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lahr unter der Rufnummer 0711 7003‑635.
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