Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung (in Teilzeit)

badenovaNETZE GmbH

Job Description

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz (w/m/d) der Bereichsleitung (in Teilzeit).


  • die Bereichsleiter der Bereiche Einkauf und Immobilien, Mobilität & Versicherungen und deren Teams in allen Organisations- und Koordinations­aufgaben sowie im Tages­geschäft zu unterstützen
  • selbstständig professionelle Präsentations­unterlagen und Reports zu entwickeln und entscheidungs­relevante, betriebs­wirtschaftliche Analysen durchzuführen
  • ein umfangreiches Termin­management zu führen, Besprechungen und Workshops zu organisieren und die Protokoll­führung zu übernehmen
  • eine wichtige Kommunikations­schnittstelle zwischen Management und Fach­bereichen zu sein

  • ein wahres Organisationstalent (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation
  • eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und beweisen im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) aller Ebenen stets ein gutes Fingerspitzengefühl
  • es gewohnt, Ihre täglichen Aufgaben mit Hilfe Ihrer hervorragenden MS-Office-Kenntnisse erfolgreich zu meistern
  • überaus zuverlässig und absolute Diskretion ist für Sie selbstverständlich
  • sicher im Umgang mit der deutschen Sprache (mind. C1-Sprachniveau)

  • abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihre fachlichen und kreativen Fähigkeiten einbringen können
  • die Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem Teil des kaufmännischen Managements der badenovaNETZE GmbH
  • eine individuelle Einarbeitung sowie die Teilnahme an qualitativen, praxisorientierten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie persönlich zugeschnitten sind
  • eine leistungsorientierte Vergütung mit ausgezeichneten Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung

Diversity bedeutet Vielfalt – das ist uns wichtig! Benachteiligungen, z. B. aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. Uns interessiert Ihre Persönlichkeit.View More
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