Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für das Johanniter-Stift Münster

Job Description

Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft und auf der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz, bei dem Nächstenliebe, Gemeinschaftsgeist und Fortschrittlichkeit groß geschrieben werden? Dann sind Sie bei den Johanniter-Seniorenhäusern genau richtig!

Fachexpertise, Zuneigung und Empathie sind unsere wichtigsten Werkzeuge. Damit schaffen wir für unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine Atmosphäre der Geborgenheit und können im passenden Moment das Richtige tun – ob mit einem geübten Handgriff oder mit einer herzlichen Umarmung.

Stellen-ID: 58815610

Sie vereinen Sensibilität im Umgang mit Menschen und Sachkenntnis in organisatorischen und fachlichen Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) ab sofort, die mit Einfühlungsvermögen, fachlicher Kompetenz und Führungsstärke unser Team bereichert und die Qualität unserer Einrichtung aktiv mitgestaltet.


  • Eigenverantwortliche Steuerung einer modernen vollstationären Pflegeeinrichtung mit betreuten Wohnungen und einer Tagespflege
  • Ziel-und bewohnerorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung
  • Kooperative und wertschätzende Personalführung und -entwicklung
  • Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter

  • Menschliche und fachliche Qualifizierung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung
  • Berufserfahrung als Leitungskraft im Gesundheitswesen
  • Einen personenorientierten, wertschöpfenden Führungsstil
  • Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Bereitschaft zur Eigenverantwortung
  • Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wäre wünschenswert.

  • Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
  • Strukturierte Einarbeitung
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