Bibliothekar*in (w/m/d)

Stadt Herne

  • Herne
  • Post Date: 27. August 2025
Job Description

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bibliothekar*in (w/m/d)
(Kennziffer 32/0595)

für die Bibliothek des Fachbereichs Kultur.

Die Stadtbibliothek Herne ist eine Großstadtbibliothek mit rund 180.000 Medieneinheiten. Das Bibliothekssystem umfasst zwei ortsfeste Bibliotheken in Herne-Mitte und Herne-Wanne sowie das mobile Angebot „Junior-Fahrbibliothek“. Wir bieten ein vielfältiges, stets aktuelles Medienangebot für alle Altersgruppen zur Information, Bildung und Freizeitgestaltung. Ein besonderer Fokus liegt auf der Förderung der Lese- und Medienkompetenz bei Kindern und Jugendlichen in enger Kooperation mit Kindertagesstätten und Schulen der Stadt.


  • Kund*innenservice, Auskunfts- und Beratungstätigkeiten
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen in der Kinder- und der Erwachsenenbibliothek
  • Organisation und Durchführung von zielgruppenorientierten Bibliothekführungen
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Social Media)
  • Kund*innenorientierter Bestandsaufbau, Bestandspflege und Bestandserschließung in zugeteilten Lektoratsgebieten für die gesamte Stadtbibliothek Herne

  • ein erfolgreich abgeschlossenes bibliotheks- oder informationswissenschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kund*innen- und Serviceorientierung, Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, ausgerichtet an den Öffnungszeiten der Bibliotheken, Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten
  • interkulturelle Kompetenz

Hinsichtlich der zu übernehmenden Aufgaben sollen folgende Kompetenzprofile besonders ausgeprägt sein:

  • Werthaltung
  • Diversity- und Kommunikationskompetenz, kognitive Kompetenz
  • Soziale Sensibilität

  • ein befristetes Beschäftigungsverhältnis voraussichtlich bis August 2026 (Elternzeitvertretung) in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach vorliegender Qualifikation in der Entgeltgruppe 9b TVöD
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • ein gutes Angebot an persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfänger*innen den Einstieg in das vielfältige Aufgabengebiet ermöglichen
  • eine vielseitige, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Arbeitsumfeld
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm
  • vielfältige Rabatte durch Corporate Benefits
  • es besteht das Angebot eines vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV, der Nutzung von Metropolradruhr-Fahrrädern oder der Finanzierung eines Fahrrades durch eine zinslose Gehaltsvorauszahlung
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