Job Description
Die Hofmann Haus GmbH baut seit 1996 lichtdurchflutete Immobilien mit anspruchsvoller Architektur. Im Moment haben wir über 250 Wohnungen im Bau.
Als wachsendes Unternehmen mit Büros in Schwäbisch Hall, Region Reutlingen/Tübingen und Frankfurt suchen wir nach Verstärkung für unser dynamisches Team.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:
ARCHITEKT / PLANER (M/W/D) PROJEKTLEITUNG SCHLÜSSELFERTIGBAU REGION REUTLINGEN/TÜBINGEN
- Du bearbeitest federführend unsere HOFMANN HAUSProjekte in den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI
- Du unterstützt uns in den Leistungsphasen 6 und 8 nach HOAI
- Umsetzung der Projektstrategie von der Entwurfsidee bis zur Ausführungsplanung
- Eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination mit den Planungsbeteiligten
- Betreuung und Kommunikation mit den Bauherren
- Du bringst Freude und Interesse an nachhaltiger und serieller Bauweise mit ins Team ein
- Qualifizierter Abschluss als Architekt, Bauingenieur oder Techniker
- Min. 5 Jahre Berufserfahrung in den LP 1-5 mit Schwerpunkt Wohnungsbau erwünscht
- Begeisterung für Architektur, Planung und das Bauen der Zukunft
- Gute Kenntnisse in VectorWorks, gängigen OfficeAnwendungen sowie Bildbearbeitungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse gängiger Regelwerke, Planungs- und Baurecht (DIN, VOB, LBO)
- Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität
- Freude im Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
- Selbstständiges, ergebnisorientiertes und zielstrebiges Arbeiten
- Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine offene und direkte Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Team, welches Dich in deine Aufgaben und das Unternehmen einführt
- Anspruchsvolle, zukunftsorientierte und ambitionierte Wohnungsbauprojekte
- Kurze Arbeitswege durch regionale Projekte im Umkreis von 30 km vom Büro Walddorfhäslach
- Nutzung eines Poolfahrzeuges
- Ein kreatives, engagiertes Team mit flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten – hybrides smart.working und Teilzeit (min. 70%) möglich
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebsfeiern und Firmenevents
- Kostenfreie Getränke