Job Description
Seit über sechs Generationen steht die WILKA Schließtechnik GmbH für Qualität, Kompetenz und Verlässlichkeit. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte setzen wir auf langfristige Geschäftsbeziehungen und ein wertschätzendes Miteinander mit jeder Menge Teamgeist. Unsere motivierten Führungskräfte arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Prozesse zukunftssicher zu gestalten – denn wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Bei WILKA zu arbeiten bedeutet, sich Herausforderungen zu stellen, Verantwortung zu übernehmen und echten Gestaltungsspielraum zu haben.
Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!
Daher suchen wir Dich als
Leitung Vertrieb und Marketing (m/w/d)
- Strategische Verantwortung für Marketing und Vertrieb – Ausrichtung beider Abteilungen an den Unternehmenszielen
- Analyse des Unternehmens, der Märkte und relevanter Wettbewerber; Ableitung eines Soll-Ist-Vergleichs und daraus resultierender Handlungsfelder
- Definition quantitativer und qualitativer Ziele in Abstimmung mit den Unternehmenszielen
- Erstellung und Umsetzung eines ganzheitlichen Marketingplans (online & offline) mit Fokus auf Mission/Vision von WILKA, Markenpositionierung, Kernzielgruppen, USPs, Kernprodukten, Kernmärkten sowie Kommunikation intern und extern
- Konzeption und Steuerung von Kampagnen, PR-Initiativen, CSR-Engagements, Messeauftritten und Website-/Content-Strategie
- Erarbeitung eines Vertriebsplans zur Stärkung bestehender Kanäle und Erschließung neuer Märkte/Regionen; Priorisierung und Lenkung definierter Kundengruppen (Handel, Industrie, OEM)
- Förderung von Innovations- und Expansionsstrategien sowie Benchmarking zur kontinuierlichen Verbesserung
- Operative Führung der Teams in Marketing und Vertrieb – Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erstellung und Verantwortung für zielkonforme Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Etablierung eines aussagekräftigen Reportings (KPI, Abweichungen, Maßnahmen, Roadmaps)
- Sicherstellung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit – Schnittstelle zu Produktion, Entwicklung & Konstruktion, Controlling und Einkauf
- Proaktive Mitwirkung im Führungskreis und Gestaltung der übergeordneten Unternehmensstrategie
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL oder ein gleichwertiger Abschluss aus einer kombinierten Praxis-Hochschul-Werdegang.
- Langjährige Erfahrung in Marketing und Vertrieb bei Herstellern technischer Produkte mit nachweislicher Personal- und Ergebnisverantwortung.
- Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien für Marketing und Vertrieb – von Konzeption bis zur operativen Realisierung und Erfolgskontrolle.
- Sichere Beherrschung des modernen Marketing- und Vertriebs-Instrumentariums, von relevanten IT-Programmen, digitalen Prozessen und zeitgemäßen Personal-Führungsmethoden
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicheres Verhandlungsgeschick; souveränes Auftreten in Kunden- und Partnergesprächen.
- Gute Grundkenntnisse im Vertrags-, Wettbewerbs-, und Markenrecht zur risikobewussten Steuerung von Projekten und Kooperationen.
- Erfahrung im Aufbau und in der Führung leistungsfähiger Netzwerke und interdisziplinärer Teams; routiniert in Projektsteuerung und komplexer Analyse.
- Sicher in Budgetplanung, -führung und Controlling; konsequent in der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele.
- Handlungsorientierte, strategisch denkende Persönlichkeit, die Chancen erkennt, priorisiert und zum nachhaltigen Unternehmenserfolg führt.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, um Kunden, Märkte und Partner aktiv zu betreuen.
- Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird
- Wir haben ein motiviertes Führungskräfteteam, das seit einigen Jahren intensiv daran arbeitet, Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren
- Wir arbeiten gerne bei WILKA, weil wir die Möglichkeit haben, uns spannenden Herausforderungen zu stellen und viel Gestaltungsspielraum bekommen
- Wir leben eine Kultur, in der wir uns gegenseitig wertschätzen und unterstützen, denn nur so können unsere Teams erfolgreich arbeiten
- Gemeinsame Erfolge müssen gefeiert werden, deshalb gehört es für uns dazu, dass wir für Weihnachtsfeiern, Grill- oder Familienfeste zusammenkommen
- Selbstverständlich bieten wir dir verschiedene Benefits wie ein Brötchenservice, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und mehr
- Es ist möglich, dass du teilweise mobil arbeitest
- Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet Dich ein eigener Mentor (m/w/d)