Job Description
Jugendreferent:in (w/m/d)
Schaffen Sie für unsere Jugendlichen Chancen, Perspektiven und Möglichkeiten und bewerben Sie sich jetzt!
Befristung Unbefristet
Arbeitsbeginn Ab sofort
Arbeitsumfang in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 19,5 Wochenstunden
Gestalten Sie mit uns die Zukunft junger Menschen in unserer Gemeinde!
Als Jugendreferent:in sind Sie das Scharnier zwischen Verwaltung und allen jungen Menschen, die bei uns leben. Sie vertreten deren Anliegen im Gemeinderat, stehen im regelmäßigen Austausch mit Kindern und Jugendlichen und bringen deren Perspektiven aktiv in Entscheidungsprozesse ein. Die Stelle ist als Stabsstelle direkt dem 1. Bürgermeister zugeordnet - Sie gestalten die Kinder- und Jugendarbeit in unserer Gemeinde entscheidend mit und leisten so einen wertvollen Beitrag für unsere Gesellschaft.
- Ansprechpartner:in für alle Verantwortlichen in der Jugendarbeit, Politik, Schule und weiteren Einrichtungen der Gemeinde
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit den Jugendlichen
- Förderung der Jugendbeteiligung in Entscheidungsprozessen unserer Gemeinde
- Organisation von Veranstaltungen mit und für Jugendliche
- Entwicklung von Leitsätzen „Jugendfreundliche Kommune“
- Regelmäßiger Austausch mit Jugendeinrichtungen, Kooperationspartnern und anderen Gemeinden
- Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Politikwissenschaft, Kommunikation, Non-Profit-Management, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbarer Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit sowie erste Praxiserfahrung im verbandlichen Umfeld und Gremienarbeit
- Freude an der Gestaltung jugendverbandlicher Gremien, Sitzungen und Projekte
- Fähigkeit die Entscheidungsgremien professionell zu begleiten
- Erfahrung im Projektmanagement, konzeptionelles Denken und Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz, Verbindlichkeit und Netzwerkkompetenz
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung - auch abends oder am Wochenende
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD VKA
- Zusätzliche Leistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Großraumzulage
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend & Silvester
- Beste Erreichbarkeit: Jobticket, optimale ÖPNV Anbindung & kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Fahrradleasing: klimafreundlich zum Arbeitsplatz
- Angebote für Gesundheit & Wohlbefinden: Massagen oder EGYM Wellpass
- Starke Teamkultur: regelmäßige Mitarbeiterevents & Teambuilding
- Kurze Entscheidungswege durch offene Kommunikationskultur
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung
- Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sichtbarer Wirkung