Spezialistin (m/w/d) Trassierung Freileitungen

Job Description

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Spezialistin (m/w/d) Trassierung Freileitungen

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10219

Das macht diesen Job für mich interessant:
Im dynamischen Umfeld der Energiewende bringe ich aktiv meine umfassenden Kenntnisse der Trassierung von Freileitungen und Seilmechanik in die Projekte (Neubau und Umbau) ein. Auch in herausfordernden Situationen behalte ich einen kühlen Kopf und erarbeite in Zusammenarbeit mit dem Projektteam an die Problemstellung angepasste Lösungsvorschläge.

Meine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von trassierungstechnischen Machbarkeitsuntersuchungen und Variantenuntersuchungen im FM-Profil/ Bentley MicroStation,
• Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Führen des technischen Teils von Vergabeverhandlungen für Trassierungsdienstleistungen,
• Durchführung der Qualitätssicherung für technisches Planwerk der Freileitungstrassierung unter Anwendung der 50Hertz internen Richtlinien,
• Zukunftsorientierte Erarbeitung der Anforderungen an die 50Hertz internen Prozesse und deren Weiterentwicklung im Kontext der Trassierung,
• Erstellung von technischem Planwerk (Lagepläne, Trassenpläne, Rechtserwerbspläne, etc.) im FM-Profil und MicroStation für Freileitungsprojekte (Länge < 15 Trassen- km).

• Abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen, in der Geografie bzw. Geoinformatik oder Geophysik, im Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Nachgewiesene mind. 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Trassierung von Freileitungsvorhaben (vorzugsweise Freileitungen 110kV–380kV), möglichst unter Nutzung von FM-Profil,
• Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und technischen Normen in Bezug auf Freileitungstrassierung,
• Fahrerlaubnis und die Bereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet von 50Hertz,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität,
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse der Freileitungstechnik in Hoch- und Höchstspannung,
• Kenntnisse der Freileitungsmontage (Seilzugverfahren / Mastmontage),
• Grundlegende Kenntnisse des Projektmanagements, insbesondere Verständnis von Zusammenhängen von Termin, Kosten und Risiko in einem Projekt,
• Kenntnisse in der Erstellung von Datenbanken.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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