Job Description
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teilzeit | Hybrid
Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS), eine Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns, ist ein multinationaler Integrator von innovativen Energielösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir machen Energie in ganz Europa effizienter, nachhaltiger und kostengünstiger mit maßgeschneiderten Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen. Unser Fokus: Energieeffizienz, dezentrale Lösungen, Flexibilität, virtuelle Kraftwerke und Batteriespeicher, um den Energieverbrauch zu optimieren und CO₂-Emissionen zu minimieren.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als (Senior) Data Protection Expert (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It's on us, to make new energy work.
- Beratung ausgewählter Unternehmen im EIS-Segment zum Thema Datenschutz und Übernahme der Rolle des Datenschutzbeauftragten
- Weiterführung und Verbesserung eines Datenschutz-Managementsystems für ausgewählte Unternehmen (PDCA-Zyklus)
- Bearbeitung von Anfragen, Auskunftsersuchen und Beschwerden von Vertragspartnern, Kunden, Mitarbeitern (falls zutreffend) und Datenschutzbehörden
- Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Datenschutzrelevanz
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung konzernweiter Richtlinien und Vorgaben
- Sicherstellung der Dokumentation datenschutzrelevanter Verarbeitungsvorgänge
- Durchführung datenschutzrelevanter Risikoanalysen
- Vollqualifizierter Jurist oder Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Recht mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Datenschutzrecht
- Gute Kenntnisse des Datenschutzrechts und anderer relevanter Rechtsnormen sowie Affinität zu juristischen Prozessen und Arbeitsweisen
- Erfahrung mit grundlegenden Prozessen und IT-Systemen (vorzugsweise in der Energiebranche)
- Ausgeprägte IT-Affinität, Interesse an technischen Entwicklungen und deren rechtlichen Rahmenbedingungen
- Analytisches Denken und methodisches, strukturiertes Vorgehen
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
- Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeiten
- Familienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsbegleitung
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)
- Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten Jobticket