Job Description

Wir suchen Verstärkung!

Bereichsleitung Schulkooperationen (m/w/d)
Schwerpunkt Projekte

• ab sofort oder später
• Teilzeit mit 29,55 Std./Woche
• unbefristet

Die Bereichsleitung Schulkooperationen ist zuständig für die Angebote des PFH im Bereich der Schulkooperationen an Grund- und Oberschulen (Schwerpunkt Projekte). Die Stelle umfasst:

• die Arbeit als Dienst- und Fachvorgesetzte*r
• die Förderung der fachlichen und betrieblichen Entwicklung
• die Steuerung der Qualitätsentwicklung und Evaluation/ strategische Entwicklung der Schulkooperationen (Schulstandortentwicklung, insbesondere die interne Vernetzung mit dem Bereich der EFöB)
• die Mitarbeit innerhalb der Abteilungsleitung SPP (Sozialpädagogische Praxis) in allen verfahrensrechtlichen und organisatorischen Fragen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes an unseren Schulstandorten
• Fachpolitische Vertretung in übergreifenden Gremien

Wir erwarten:

• Studium der Sozialarbeit/ -pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Leitungserfahrung und partizipationsorientierter Führungsstil

Wir wünschen uns:

• Zusatzausbildung im Sozialmanagement oder Verwaltungsbereich
• Erfahrungen in der Schulentwicklung
• prozessorientierte Handlungsweise
• Kompetenzen in Qualitäts– oder Organisationsentwicklung, z.B. Weiterbildung in systemischer Beratung
• Interesse an der Zusammenarbeit in bestehenden Netzwerken und mit Sozialraumpartnern
• Mitgestaltung an Organisations- und Projektentwicklung
• Mitwirkung am Early-Excellence Ansatz
• Bereitschaft zur Teamarbeit und Gremienarbeit
• Interkulturelle Kompetenz

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• tarifliche Bezahlung (TV-L E12) sowie tarifliche Lohnsteigerungen
• Jahressonderzahlung
• tariflichen Krankengeldzuschuss
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance: z.B. Sabbatical, 30 Tage Urlaub plus Bildungsurlaub
• Vernetzungsmöglichkeiten: z.B. PFH-Tag, Kiezspaziergänge, Betriebsausflüge, Chor
• gezielte berufliche Weiterentwicklung
• Erasmus-geförderte Auslandsaufenthalte
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail bis zum 14.09.2025 , mit der Kennziffer 058 an folgende Kontaktadresse:

[email protected] (aus Sicherheitsgründen nur PDF-Anhänge)

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