QA Ingenieur – Testpläne / User Stories / Kubernetes (m/w/d)

IONOS SE

  • Berlin
  • Post Date: 26. August 2025
Job Description
Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen.

Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.
  • Du definierst gemeinsam mit dem Team testbare Anforderungen und Abnahmekriterien
  • Du überprüfst und validierst User Stories, damit sie klar, konsistent und überprüfbar sind
  • Du erstellst und pflegst Testpläne, Testfälle und QA-Dokumentation
  • Du stellst sicher, dass Features die vereinbarten Abnahmekriterien vor dem Release erfüllen, und verfolgst Defekte nach, priorisierst sie und meldest sie an das Entwicklungsteam
  • Du unterstützt den Release-Prozess, indem du Qualitätssicherungen abschließt, und trägst zur Verbesserung von QA-Prozessen und Workflows bei
  • Du entwickelst und pflegst einfache automatisierte Regressionstests oder Smoke Tests, wo sinnvoll, und lernst kontinuierlich Kubernetes und Cloud-native Technologien kennen, um den QA-Prozess besser zu unterstützen

  • Du hast 0–2 Jahre Erfahrung im Software-Testing, in QA oder in einer ähnlichen technischen Rolle
  • Du hast ein grundlegendes Verständnis von QA-Methoden (funktional, Regression, Abnahme, exploratives Testen) und Erfahrung mit Abnahmekriterien oder Testfällen
  • Du verstehst Softwareentwicklungszyklen (Agile, Scrum oder Kanban)
  • Du hast eine hohe Detailgenauigkeit und ein gutes Auge für Lücken oder Inkonsistenzen in Anforderungen und Grundkenntnisse in Linux und der Kommandozeile
  • Du bist neugierig und hast Lust, mehr über Kubernetes und Cloud-native Technologien zu lernen

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
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