Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst

Job Description

Wir sind einer der führenden Pflegedienst­leister im Landkreis Osterholz. Mehr als 110 Mitarbeitende sind in drei Teams an den Stand­orten Osterholz-Scharmbeck, Hambergen und Schwanewede und organisieren und betreuen aktuell über 500 Kunden. Wir sorgen tagtäglich dafür, dass pflege­bedürftige Menschen in unserem Land­kreis liebe­voll, fach­gerecht und für­sorglich gepflegt und betreut werden.
Als diakonischer Träger stehen christliche Werte wie Verant­wortung im wirt­schaftlichen Handeln und Ehrlich­keit in der Unternehmens­führung im Mittel­punkt unseres Handelns.

Sie suchen eine Führungs­position mit gesell­schaft­lichem Mehr­wert, die Ihnen gleich­zeitig die Flexi­bilität einer Teil­zeit­tätigkeit bietet? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Zum 01.01.2026 suchen wir Sie, unbe­fristet und in Teil­zeit (20–30h), um gemein­sam mit unserer pflegerischen Geschäfts­führung im Tandem die Leitung des Unter­nehmens mit Sitz in Osterholz-Scharmbeck zu über­nehmen.

Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Ambulanter Pflegedienst


Strategische Unternehmensführung mit gesell­schaftlicher Relevanz:

  • Sie entwickeln gemeinsam mit der pflegerischen Geschäftsführung die Unternehmens­strategie und sorgen dafür, dass unser Pflege­dienst auch in Zukunft Menschen in ihrer gewohnten Um­gebung unterstützen kann.
  • Durch Ihre Wirtschaftsplanung und Budget­erstellung schaffen Sie die finanzielle Basis für qualitativ hoch­wertige Pflege und sichere Arbeits­plätze. Dafür entwickeln Sie unser Controlling-System kontinuierlich weiter.
  • Ihre Pflegesatzkalkulation und Ihre Verhandlungs­kompetenz mit Kosten­trägern sichern die Finanzierung unserer wichtigen Arbeit. Sie behalten die Liquidität im Blick und arbeiten eng mit unseren externen Dienst­leistern zusammen, um alle administrativen Prozesse effizient zu gestalten.
  • Ihnen ist bewusst, dass eine kontinuierliche Weiter­entwicklung nur gelingen kann in einer engen Ver­zahnung von ambulanten, teil­stationären und stationären Ange­boten. Daran wollen Sie gerne mitwirken.
  • Durch die Mitwirkung in Gremien und Aus­schüssen nutzen Sie Chancen, Netz­werke zu knüpfen, fachlichen Input zu generieren und die Arbeit in der Öffentlich­keit zu repräsentieren.

  • Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschul­studium mit Schwer­punkt im Gesundheits- oder Sozial­management, der BWL oder eine ver­gleichbare Qualifikation, die Sie befähigt, den Pflege­dienst unter­nehmerisch, strategisch und operativ zu führen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Gesundheits­wesen oder Pflege­bereich gesammelt und verstehen die besonderen Heraus­forderungen dieser sinn­stiftenden Branche.
  • Sie sind eine Führungs­persönlichkeit. Durch Ihre fürsorgliche und gleich­zeitig professionelle Heran­gehensweise tragen Sie maßgeblich zur hohen Mitarbeitenden­zufrieden­heit und geringen Fluktuation bei – ein Erfolgsfaktor, auf den wir besonders stolz sind.
  • Die Tandem-Führung reizt Sie, weil Sie gerne im Team arbeiten und Ihre aus­geprägte Kommunikations­fähigkeit gewinn­bringend einsetzen möchten.
  • Sie gestalten souverän die Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter­vertretung (MAV) und schaffen durch konstruktiven Dialog und transparente Kommunikation eine vertrauens­volle Arbeits­atmosphäre, die allen Beteiligten zugutekommt.
  • Sie identifizieren sich mit christlichen Werten, insbesondere mit verant­wortungs­vollem wirt­schaftlichem Handeln und ehrlicher Unternehmens­führung.

  • Es erwartet Sie ein kompetentes und motiviertes Team, das sich auf Sie freut, mit sehr geringer Fluktuation und vielen Initiativ­bewerbungen.
  • Werden Sie Teil einer Arbeitskultur, in der respekt­voller Umgang, konstruktive Zusammen­arbeit und gegen­seitige Wert­schätzung gelebt werden.
  • Freuen Sie sich auf ein wirt­schaftlich sehr solides Unter­nehmen mit einem hohen fachlichen Standard.
  • Eine angemessene Vergütung nach E 14 TVDN mit den Sozial­leistungen eines kirchlichen Arbeit­gebers, flexible Arbeits­zeiten und Home­office-Optionen runden die Stelle ab.
  • Wir bieten Ihnen eine sinnvolle Tätig­keit in einem sozial relevanten Arbeits­feld mit viel Gestaltungs­freiraum.

Die Teilzeit­stelle ermöglicht es Ihnen, sowohl Beruf und Familie optimal zu kombinieren als auch zwei Teil­zeit­stellen, die sich gegen­seitig bereichern, mit­einander zu ver­binden. Wir schnüren mit Ihnen gemeinsam das passende Paket.

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