Job Description
Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.
Experte (m/w/d) Risikomanagement Schwerpunkte Risikosteuerung und Risikotragfähigkeit
UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung · Teilweise Homeoffice
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Überwachung, Analyse und Unterstützung des Vorstands bei der Optimierung der Risikotragfähigkeit der Bank in der ökonomischen und normativen Perspektive.
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Entwicklung, Parametrisierung und Koordination der Berechnung von Stressszenarien.
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Koordination der Erstellung des Risikoberichtswesens und Unterstützung bei der Erläuterung der Risikolage gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat und Aufsicht.
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Durchführung der Risikoinventur sowie Aktualisierung der Risikostrategie und des Sanierungsplans.
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Weiterentwicklung der Risikosteuerung und der Governance.
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Steuerung und fachliche Begleitung bankweiter Projekte sowie Abstimmung mit externen Stakeholdern.
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Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfangreicher Berufserfahrung.
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtbanksteuerung und in risikoartenübergreifenden Prozessen des Risikocontrollings.
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Vertiefte Kenntnisse in der Risikotragfähigkeit, Kapitalplanung, Stresstests, Risikoberichtswesen, Risikoinventur, Risiko- und Modell-Governance sowie Sanierungsplan.
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Hohes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und verständlich aufzubereiten.
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Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Vereinbarkeit von Familie und Karriere
- Mobiles Arbeiten
- Du-Kultur
- Transparentes Vergütungssystem
- Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
- 100 % kostenloses Deutschlandticket
- Essensgutscheine für die Mittagspause
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Gesundheits-Bonusprogramm
- Arbeitsplatz-Ergonomie