Job Description
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen und über 200 Montagepartnern sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten.
Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit.
- Du führst ein Team von 18 Mitarbeitenden, entwickelst deren fachlichen Stärken und sorgst für ein motivierendes, leistungsorientiertes Arbeitsumfeld inklusive Schichtbesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Du steuerst, überwachst und optimierst die Produktionsprozesse in unserer stahlbearbeitenden Fertigung, um Qualitätsstandards, Liefertermine und Produktionsziele sicherzustellen
- Du planst und koordinierst den Einsatz von Personal, Maschinen und Material
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
- Du gestaltest in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung die langfristige Produktionsstrategie mit und treibst die kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsmethoden, Technologien, Materialfluss und Shopfloor Management voran
- Du arbeitest eng mit der Fertigungsplanung, dem Einkauf, der Konstruktion und dem Service zusammen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer stahlbearbeitenden Fertigung, idealerweise im Bereich Raumsysteme oder in einer ähnlichen Branche
- Nachweisbare Führungserfahrung und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung
- Idealerweise Kenntnisse in der Fertigungsplanung
- Lösungsorientierte, eigeninitiativ handelnde und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in KVP und Lean-Methoden (z. B. Shopfloor Management, 5S, TPM, Kanban)
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Organisationsgeschick, Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege
- Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Obst und Getränke
- Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände
- Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement
- Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
- Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam