Job Description
Als eines der führenden lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet befördern wir jährlich rund 60 Millionen Fahrgäste und sind Teil der leistungsstarken Mainzer Stadtwerke AG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der uns aktiv bei der Betreuung und Dokumentation unserer Instandhaltungsmaßnahmen unterstützt!
- Betreuung, Dokumentation und Analysen von Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung unserer Mitarbeiter bei technischen Projekten
- Eigenständige Betreuung und Dokumentation kleiner Projekte nach entsprechender Einarbeitung
- Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Präsentationen
- Unterstützung bei der Sicherung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit unserer Betriebsanlagen
- Mitwirkung beim Beschwerdemanagement
- Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Instandhaltungstätigkeiten sowie technischen Projekten
- Mitwirkung an der Verbesserung von Dokumentationen und Optimierung der Qualitätssicherung
- Laufendes Studium im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Führerschein Klasse B
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Erste Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenorganisation und Fähigkeit, Prioritäten klar zu setzen
Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.
Unseren Mitarbeitenden bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag
- Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
- 30 Urlaubstage
- Corporate Benefits
- Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
- Betriebsrestaurant
- Individuelle Weiterbildungsangebote