Job Description
Bist du begeistert von Menschen, Prozessen und Unternehmenskultur?
Dann werde Teil einer spannenden Reise! Ein Kunde unseres Unternehmens in Berlin stelt seinen HR Bereich neu auf und sucht eine empathischen, strukturierten und kreativen
Talent & People Manager ( all genders)
der sich gemeinsam mit uns auf die Reise zum nächsten Level begeben möchte.
Die Position ist Teil des Verwaltungsteams der Zentrale, soll sich in bestehende Strukturen einfügen und in einem Stundenmaß von ca 30 Std/ Woche tätig sein.
Was sind unsere Pläne mit dir?
- Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung eine moderne, mitarbeiterorientierte HR-Strategie weiter
- Der gesamte Employee-Circle gehört dir: Recruiting, Onboarding, Offboarding
- Du hast für Abteilungsleitende und Mitarbeitende immer eine " Open Door" und bist der Sparringspartner bei Personalthemen sowie auch arbeitsrechtlichen Themen
- Du setzt Impulse für die Unternehmenskultur und die interne Kommunikation
- Projekte wie Employer BRanding, Feedbackkultur und New Work sind dir vertraut und du arbeitest gern mit einem regelmäßigen Reporting sowie aussagekräftigen Statistiken ( Urlaub, Krankheit, Fehltage)
- Du übernimmst die Kommunikation mit dem externen Lohnbüro
- Gern planst du mal ein Event oder ein Goodie für die Mitarbeiter ( Wer steht nicht auf eine Kaffee-Flatrate?)
Was bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in moderner Personalarbeit sowie eine abgeschlossene Ausbildung - idealerweise auch im Bereich Hotellerie
- Ausgeprägte Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- " Macher-Mentalität" - Du packst an und bewegst etwas, auch wenn es mal herausfordernd wird
- Startegisches DEnken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und dem Wunsch nachhaltig etwas zu gestalten
- Sicherer Umgang mit den HR Tools ( z.B. Personio, SAP, Atoss) sowie fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Englisch ist bei uns Alltag, da fühlst du dich sicher
Du gibst viel, was kannst du von uns erwarten:
- Eine fundierte und gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback
- Geregelte Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit Remote zu arbeiten, wobei 1-2 Mal die Woche das Büro deine Anlaufstelle sein sollte
- Entspannte und coole Arbeitsatmosphäre an einem tollen Büro-Standort mitten in Berlin
- Wir bringen dich entspannt zur Arbeit mit dem Jobticket
- Events, Weiterbildungen und Teambuilding warten auf dich und natürlich ein großartiges Team