Job Description
Die BVVG Bodenverwertungs‑ und ‑verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern.
In unserer Niederlassung Sachsen-Anhalt/Thüringen mit Sitz in Magdeburg suchen wir ab sofort einen
Flächenmanager (w/m/d)
In unserem Team für Verkauf und Verpachtung von landwirtschaftlichen Flächen warten auf Sie vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben.
- Sie werden eigenständig Verkäufe und Verpachtungen zum Zwecke einer (außer‑)landwirtschaftlichen Nutzung vorbereiten und durchführen sowie den innerbetrieblichen Entscheidungsprozess managen.
- Sie bewerten die landwirtschaftlichen Flächen, ermitteln die Kauf- und Pachtpreise und verhandeln diese direkt mit unseren Kunden.
- Sie identifizieren im Portfolio die geeigneten Verkaufs‑/Verpachtungsobjekte für eine öffentliche Ausschreibung, erstellen die entsprechenden Internetpräsentationen und übernehmen die Auswertung der Gebote sowie die Erstellung der Zuschlagsentscheidung.
- Sie stehen mit Ihrer fachlichen Expertise für interne Abstimmungen zu Verkaufs- und Verpachtungsobjekten auch den zuständigen Mitarbeitern in der Zentrale zur Verfügung.
- strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine gewisse Hands-on-Mentalität
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner
Ihr Profil:
- (Fach-)Hochschul‑/Universitätsausbildung in geeigneter Fachrichtung wie z. B. Forst- oder Landwirtschaft, Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder alternativ
- eine Ausbildung auf der Niveaustufe 6 des europäischen Qualifikationsrahmens mit mehrjähriger beruflicher Praxis, insbesondere im Bereich Verwaltung und Vertragsrecht
- Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen und Erfahrungen im Kataster- und Grundbuchwesen sowie in der Verkehrswertermittlung von Immobilien sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit Microsoft Office und GIS-Anwendungen
- eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung
- flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit
- vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B.
- eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets
- Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen
- ein individuelles Onboarding mit persönlicher Unterstützung innerhalb des Teams