Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003RKG
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
In unserer Abteilung verantworten wir die Entwicklung der Interieur-Umfänge Cockpit, Mittelkonsole und Türverkleidungen. Im Team Toleranzmanagement & Geräuschprävention Interieur, für das wir aktuell studentische Verstärkung suchen, sind folgende Aufgaben gebündelt: PF-Team - Prozessübergreifende Fehlerabstellung inklusive Scannen von Feldinformationen und Begutachtung von Teilen auf Einzel- und Serienfehler, sowie die Mandatsfunktionen Toleranzmanagement und Geräuschprävention – mit jeweils baureihenübergreifender Zuständigkeit.
Unser bunt gemischtes Team lebt von einer crossfunktionalen, engagierten und eigenständigen Arbeitsweise über diese verschiedenen Funktionen hinweg. Wir teilen unsere Leidenschaft für Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz, komplexe technische Problemstellungen, Lösungsorientierung, methodische und effiziente Weiterentwicklung unseres Aufgabengebiets.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Unterstützung der Teammitglieder und Teamleitung im operativen Tagesgeschäft mit Schwerpunkt auf organisatorischen Tätigkeiten
- Erstellung von Powerpoint-Präsentationen und Excel-Auswertungen, z.B. für Messreihen und -berichte – gern auch Anwendung von vorhandenen VBA-Kenntnissen für unsere Datenbanken
- Übersetzung und Clusterung von internationalen Kundenrückmeldungen
- Ideengenerierung und eigene Anwendung von ML zur Effizienzsteigerung
- Transport von Versuchsteilen, Überführung von Versuchsfahrzeugen (nach Vorliegen einer entsprechenden internen Fahrberechtigung)
- Sichtung und Weiterverwendung von CAD-Daten zu Bauteilen und Bauteilgruppen
- Organisation und Vorbereitung von Teamevents
Im Gegenzug möchten wir Dir einen tieferen Einblick in unsere vielfältigen und spannenden Aufgaben geben.
Die Werkstudententätigkeit kann ab Oktober 2025 beginnen.
- Technischer Studiengang, z.B. Technologiemanagement, Maschinenbau o.ä. mit mindestens 3 Semestern verbleibender Studienzeit vor Beginn der finalen Abschlussarbeit
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von ML
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denk- und Arbeitsweise
- Affinität zur Marke Mercedes-Benz und zum Automobilbau
- Führerschein der Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote