Job Description
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Dich als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main.
Kreditanalyst Credit Risk Management für Investment- und Leasingfinanzierung (w/m/d)
Dein neuer Arbeitsplatz befindet sich im Bereich Credit Risk Management unserer Bank. Dein zukünftiges Team besteht aus 5 Kolleginnen und Kollegen, die vom Junior- bis zum Senior-Level kollegial zusammenarbeiten. Miteinander und "Wir-Gefühl" werden hier großgeschrieben. Dein Team freut sich darauf, Wissen und Erfahrung mit Dir zu teilen und Dich gut einzuarbeiten.
Deine Aufgabe ist es primär, die Risiken unserer immobilienbezogenen Unternehmens- bzw. Immobilienleasingfinanzierungen einzuschätzen und zu bewerten – einschließlich der eigenständigen Erstellung von Kredit- und Überwachungsvorlagen, von Ratings, der Auswertung von Immobiliengutachten und ggf. der Erstellung von Jahresabschlussanalysen im Bestandsgeschäft. Am Anfang liegt der Fokus auf den Bestandstransaktionen, nach einer Einarbeitung erweitert sich Dein Aufgabenfeld auch auf die Bearbeitung von Neugeschäft.
Des weiteren gehört zu Deinem Aufgabengebiet die Teilnahme an Bankenrunden bzw. ggf. Kundengesprächen.
Rund um das Kreditgeschäft begleitest Du aktuelle Themen, wie z. B. die Entwicklung unserer Umwelt- und sozialen Kreditvergabekriterien (ESG-Kriterien) oder die Digitalisierung und die damit zusammenhängenden Veränderungen. Hier bekommst Du die Möglichkeit, Dein Spektrum mit interessanter Projektarbeit zu erweitern und wichtige Schlüsselpersonen kennenzulernen.
- Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit (Master wünschenswert) oder hast Dich berufsbegleitend weitergebildet.
- Du hast Erfahrung im Immobilienkreditgeschäft oder Immobilienleasinggeschäft (ca. 3 – 4 Jahre).
- Du arbeitest gern im Team.
- Deine MS Office-Kenntnisse sind gut, Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (Level C1 oder höher).
- Gestaltungsspielraum: Bei uns findest Du verantwortungsvolle Aufgaben und kannst Dein Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Dir ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Dein persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhälst Du ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Dir eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung kannst Du auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus kannst Du bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Du kannst bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Dir monatlich 100 € brutto, die Du für nachhaltige Zwecke frei verwenden kannst, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Lease mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und sei nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werde Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleibst Du fit am Arbeitsplatz.