Job Description
Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Referent Corporate-Communication & Public Relations w/m/d.
- Eigenständige Entwicklung maßgeschneiderter interner und externer Kommunikationskonzepte sowie deren Umsetzung über unsere vielfältigen Kanäle
- Anwendung von Storytelling und Identifikation inspirierender Key Messages zur Gestaltung von mitreißendem Social-Media-Content
- Einfühlen in Zielgruppen, starke Themen daraus ableiten, diese textlich aufbereiten und in geeigneten Fachmedien publizieren
- Vernetzt denken, Stakeholderbeziehungen pflegen und unser Netzwerk konsequent ausbauen
- Unterstützung des Bereichs Marketing & Events bei der Erstellung von Textbeiträgen für online und offline Medien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einer vergleichbaren Qualifikation
- 3 – 5 Jahre Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Marketing und Social-Media
- Organisations- sowie Kommunikationstalent mit Leidenschaft für Projektmanagement
- Aufgeschlossene, positive Einstellung mit Teamgeist
- Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top
- Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt
- Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
- Gelebte Fehlerkultur: Fehler machen wir alle, deshalb stehen wir für eine offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern
- Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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