Job Description
Die Initiative Jugendhilfe Bremerhaven e.V. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Aufgabenstellungen. Seit über 30 Jahren bieten wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Zielgruppe abgestimmte Betreuungskonzepte und sind heute einer der größten überkonfessionellen freien Träger der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe in Bremerhaven.
Für unsere Einrichtung Mädchennotdienst suchen wir ab sofort oder später eine engagierte und verantwortungsbewusste
Einrichtungsleitung m/w/d – Mädchennotdienst
Diplom-Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (B.A.)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet
Die Eingruppierung erfolgt in den TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst, Entgeltgruppe S 14.
Der Mädchennotdienst ist eine vollstationäre Einrichtung zur vorläufigen Unterbringung von Mädchen im Alter von 12 bis 17 Jahren, die sich in einer akuten Not- oder Gefährdungssituation befinden. Neben der Krisenintervention stehen der Schutz der Jugendlichen und die Sicherung des Kindeswohls im Mittelpunkt unserer Arbeit. Rechtsgrundlage ist § 42 SGB VIII (Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen).
- Sicherstellung des Kindeswohls sowie Umsetzung der §§ 8a und 8b SGB VIII
- Fachliche, organisatorische und inhaltliche Leitung des Teams
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren trägereigenen Inobhutnahme-Einrichtungen
- Personalführung und -entwicklung sowie Vertretung der Leitungen anderer Einrichtungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (Dipl.) oder Sozialen Arbeit (B.A.)
- Erfahrung in Personalführung und Organisationsverantwortung
- Empathische, wertschätzende Haltung im Umgang mit Jugendlichen, Mitarbeitenden und Kooperationspartner:innen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit
- Belastbarkeit in Krisensituationen und Fähigkeit zur Deeskalation
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, idealerweise PowerPoint)
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach TVöD-SuE, Entgeltgruppe S 14
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungen sowie kollegiale Beratung
- Unterstützung in Organisations- und Teamentwicklungsprozessen