Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003RKI
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen. Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.
Unsere Abteilung HV-Technologie & Kontaktierung ist mit 3 Teams verantwortlich für die Entwicklung der HV-Technologien und -Kontaktierungen, für die Entwicklung der fahrzeugspezifischen Hochvoltleitungssätze für Antrieb, Nebenaggregatversorgung und Laden, für die Entwicklung der Ladeanschlusskomponenten und Ladegeräte für alle PKW-Bauriehen mit Elektro- und PlugIn-Antrieb nach den weltweit geltenden Standards und gestalten diese Standards aktiv mit.
In unserem Team HV-Technologie und -Kontaktierung entwickeln wir sämtliche HV-Kontaktierungen für unsere Mercedes-Benz PlugIn- und Batterieelektrische Fahrzeuge, sowohl für Antrieb, Nebenaggregate als auch zum Laden. Außerdem verantworten wir im Team die Vorentwicklung und Thermosimulation aller HV-Leitungssätze. Zusätzlich kümmern wir uns um Zukunftstechnologien für die Energieübertragung/Kontaktierungstechnik und haben im Team ein Schraublabor für elektrische Schraubverbindungen.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Systematisches Erheben der aktuellen Datenstruktur
- Analyse der Verfügbaren Daten und Klassifizierung
- Durchführend einer Daten-basierten Prozessanalyse
- Erarbeiten von Optimierungspotentialen
Das Praktikum kann ab Oktober 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich BigData, Data Science, Simulationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
- Gute Kenntnisse im Bereich Data Science und AI
- Gute Kenntnisse im Bereich Daten-gestützte Prozessoptimierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Engagement und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote