Job Description
Verstärke unser Personalteam am Standort Düsseldorf als HR-Manager:in in Vollzeit oder mit mindestens 32 Stunden.
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Onboarding bis Offboarding – und bist zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen
- Fragen unserer Kolleg:innen und Führungskräfte beantwortest Du kompetent, lösungsorientiert und mit Freude
- Darüber hinaus verantwortest Du die administrativen und operativen Personalprozesse von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung
- Du unterstützt bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung und bringst Dich aktiv in Themen wie Recruiting, Benefits oder Learning & Development ein
- Außerdem hast Du Spaß daran, Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln, übernimmst eigenständig HR-Projekte und setzt Deine Ideen um
Du bist das, was man „gestandene:r Personaler:in“ nennt: verschwiegen und vertrauenswürdig – und mit einem Herz für Menschen. Du gehst proaktiv und lösungsorientiert an Herausforderungen heran und bringst neben einer guten Prise Humor noch folgende fachliche Kompetenzen mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium absolviert
- Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
- Du bist mit gutem HR Fachwissen ausgestattet – auch im deutschen Arbeits-, Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht und lernst gerne weiter dazu
- Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen und hast im Idealfall schon mit Personio gearbeitet
- Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Team & Kultur: ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der Arbeit
- Stabilität & Flexibilität: eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
- Digitale & moderne Arbeitsumgebung: eine digital vernetzte Arbeitswelt mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Urban Sports, Fortbildungsbudget und Workation-Optionen
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven