Job Description
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns!
Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)
für unseren Standort in Lahr
- Beratung und Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie von sozialen und sanitären Einrichtungen
- Unterstützung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln sowie der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
- Beratung bei der Auswahl und dem Test von Körperschutzmitteln (Persönliche Schutzausrüstung)
- Empfehlungen geben bei der Gestaltung der einzelnen Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung sowie in allen Fragen der Ergonomie
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen
- Sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen und technischen Arbeitsmittel vor der Inbetriebnahme
- Beobachtung bei der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
- Betriebsbegehungen zur Überprüfung des Arbeitsschutzes und Brandschutzes
- Maßnahmen zur Beseitigung der Mängel vorschlagen
- Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen
- Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen dem Arbeitgeber vorschlagen
- Unterstützung des Arbeitgebers dabei, dass alle Beschäftigten im Betrieb die Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung beachten und die entsprechenden Schutzmaßnahmen bei der Arbeit einhalten
- Ausbildung in einem technischen Beruf mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Technisches Studium (Ingenieurswesen) oder Bachelor- oder Masterabschluss
- Erfolgreicher Berufsabschluss, sowie Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren in o.g. Bereichen
- Bereitschaft zur Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Berufsgenossenschaft VBG, Dauer ca. 2 Jahre
- Positive Haltung gegenüber Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
- Verantwortungsvolle und kreative Aufgabe
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Variable Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung mit tariflichen Sozialleistungen, z.B. zusätzl. Altersvorsorge
- weitere Benefits, wie z.B. Jobbike