Job Description
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um.
Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.
- Sie unterstützen die Bauleitung / Projektleitung in kaufmännischen Themen, u. a. bei der monatlichen Kostenermittlung und der Erstellung der Leistungsmeldung
- Sie prüfen und verbuchen Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten
- Sie erstellen Abschlags- und Schlussrechnungen für den Auftraggeber
- Sie verwalten die digitale Baustellenakte
- Sie stehen der technischen Projektleitung bei Bedarf zur Seite und übernehmen Aufgaben in der Entwicklung, Steuerung und Dokumentation von Bauprojekten, bei Bedarf auch vor Ort auf unseren Baustellen im Rhein-Main-Gebiet
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bauwesen oder einem ähnlichen Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität für gelegentliche Projekteinsätze vor Ort
- Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten, kombiniert mit einem starken Teamgeist
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier