Job Description
Referent:in (m/w/d) Projektportfoliosteuerung
für unser Team Strategie gesucht!
Mehr mein Job - Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie an folgenden Themen Freude haben:
- Aufbau und strategische Steuerung des Projektportfoliomanagements der Stadtsparkasse Düsseldorf
- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Projektportfolios inkl. Business Case Methodik, Effizienz- und Kostenoptimierung
- Definition von Standards, Steuerungsmechanismen und Qualitätssicherung für verschiedene Projektarten und -phasen
- Verantwortung für die Allokation von Ressourcen und Budgets in Zusammenarbeit mit der Gesamtbanksteuerung
- Vorbereitung und Durchführung von Gremienterminen (z. B. Vorstand, Projektsteuerungsausschuss)
- Bewertung und Vernetzung von Projektergebnissen im Hinblick auf Strategie und Wirtschaftlichkeit sowie Durchführung von Projekt-Reviews und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Steuerung von Change Requests und Standardisierung von Business Case Logiken
- Beratung und Unterstützung von Projektverantwortlichen sowie Planung und Durchführung interner Schulungen
- Repräsentation der Stadtsparkasse in internen und externen Arbeitskreisen
Das bringen Sie mit:
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Projektmanagement oder Projektportfoliomanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld
- Umfassende Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Projekten sowie in der Entwicklung und Anwendung von Business-Case sowie Post Project Reviews zur Effizienzsteigerung, Kostensenkung, Standardisierung des Portfolios
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, -Prozessen und -Systemen
- Vertrautheit mit Controlling-Instrumenten, Ressourcen- und Budgetsteuerung sowie Projektcontrolling
- Kenntnisse in der Gremienarbeit und der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management
- Erfahrung mit Change-Request-Management und Nachverfolgung von Projektmaßnahmen
Weitere Kompetenzen:
- Souveräner Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Als echte:r Teamplayer:in mit einer hohen sozialen und persönlichen Kompetenz überzeugen
- Als gute:r Netzwerker:in mit hoher Moderationskompetenz auch herausfordernde und komplexe Sachverhalte lösen können
Unsere Benefits für Sie:
- Einen attraktiven Standort zentral in Düsseldorf mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten mit einer modernen Arbeitsplatzausstattung.
- Eine 39 Stundenwoche, Gleitzeit und 32 Urlaubstage.
- Eine faire tarifliche Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Möglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. interne Seminare zu diversen Themen.
- Zahlreiche Betriebssportgemeinschaften, z.B. Golf oder Badminton, ein vielfältiges Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheit (Urban Sports Mitgliedschaft) und ein subventioniertes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant sowie JobRad-Leasing.
- und vieles mehr auf unserer Karriereseite: Stadtsparkasse Düsseldorf als Arbeitgeberin (sskduesseldorf.de)
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich in wenigen Schritten. Einfach auf den Button klicken und uns Ihre Onlinebewerbung senden. Wir freuen uns auf Sie.
Mehr Infos? Dann rufen Sie uns an!
Etienne Robiné, Abteilungsleiter Projektmanagement, Tel.: 0211/878-1950
Lina Wiedera, Referentin Talent Acquisition, Tel.: 0211/878-1898
Sie wollen wissen, wie es ist bei der Stadtsparkasse Düsseldorf zu arbeiten? Auf unserer Karriereseite erfahren Sie es: Vielfältige Impulse für Job & Alltag | Stadtsparkasse Düsseldorf
Warum Stadtsparkasse Düsseldorf?
Bei der Stadtsparkasse Düsseldorf stehen Menschen und ihr Fortschritt im Zentrum unseres Handelns. Wir entscheiden mit Herz und Verstand und fördern ein Umfeld, in dem freies Denken gelebt wird. Verantwortung zu übernehmen bedeutet für uns, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und mutig über Hierarchien hinweg zu agieren. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und treiben die Digitalisierung voran. Wir hören unseren Kunden zu, verstehen ihre Bedürfnisse und bieten nicht nur das, was sie sich wünschen, sondern das, was sie wirklich brauchen.
Verantwortung ist mehr als ein Wort für uns; es ist eine Freude und eine Kraft, die uns antreibt. Jeder von uns trägt mit seiner Arbeit zur Stärkung der Gemeinschaft und zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Stadtsparkasse Düsseldorf bei. Mit Weitblick und Innovation sichern wir die Zukunft unserer Kund:innen und die der Stadtsparkasse Düsseldorf mit Ihren Mitarbeiter:innen.
Aus Freude an der Verantwortung!
- Seit 1825 für die Menschen in der Region da!
- Rund 1.500 Mitarbeiter:innen für mehr als 400.000 Kund:innen!
- Großsparkasse mit 15 Mrd. Bilanzsumme!
- Großer Förderer der Region für soziale und kulturelle Projekte!
- Marktführer insbesondere für den Mittelstand!
Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern in der Person einer Mitbewerberin/eines Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.
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