Job Description
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.
Willkommen bei der Allianz
Wer sind wir?
HR Operations@APAS ist die zentrale HR Operations Einheit der Allianz in Deutschland und umfasst die komplette Wertschöpfungskette in der Employee Journey für unsere Mitarbeiter:innen: von Recruiting - Beratung & Betreuung - Administration - Payroll - betriebliches Gesundheitsmanagement - bis hin zur betrieblichen Altersversorgung. Als Teil von APAS planst, steuerst & setzt Du gemeinsam mit ambitionierten und hochqualifizierten Kolleg:innen langfristige strategische Initiativen für die Key Talent Segmente der Allianz Gruppe in Deutschland um. Wir wollen mit Dir & Deiner Expertise gemeinsam wachsen!
Was bieten wir?
Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Umfeld eines dynamischen und kollegialen Teams, eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung im Rahmen eines einheitlichen Onboardingkonzeptes. Außerdem bekommst Du auch teamübergreifend vielfältige Einblicke in die Abläufe einer HR-Shared-Service-Organisation. Du lernst die Facetten der operativen Personalarbeit kennen und kannst Dich mit zunehmender Verantwortung weiterentwickeln. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. Du hast die Gelegenheit, sowohl Deine Selbstständigkeit, als auch Deinen Teamspirit zu beweisen und Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen. Auch hast Du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.
Das erwartet Dich bei uns als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
- Schriftliche und telefonische Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen wie Betriebliche Altersvorsorge, Entgelt und Reisekosten in Deutsch und Englisch
- Stetige Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz
- Übernahme von Themenverantwortung im Sinne eines fachlichen Ansprechpartners
- Mitarbeit in verschiedenen Projekt-/Arbeitsgruppen, sowohl teamintern als auch teamübergreifend
- Abstimmung mit anderen Einheiten innerhalb von HR Operations@APAS zur Erarbeitung von Lösungen für unsere Kund:innen
- Zudem ist Dein Know-how bei Prozessoptimierungen sehr stark gefragt: Dabei steht das Thema Kundenorientierung bei uns im Vordergrund
Das bringst Du mit als Personalsachbearbeiter im HR (m/w/d)
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft
- Zu Deinen Stärken zählen lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick - auch unter Zeitdruck
- Du magst den Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien und -kanälen
- Du besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und hast viel Freude an der Arbeit in einem tollen Team
- Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrschst Du sicher und hast ggf. erste Erfahrungen mit SAP
- Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
- Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Unsere Highlights für Dich
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
View More