Job Description
Wir suchen eine/n engagierte/n Compliance-Expert/in - idealerweise eine/n Jurist/in (Volljurist/in oder Wirtschaftsjurist/in) mit starkem Fokus auf Interne Revision und regulatorische Anforderungen. Wenn Sie analytisch, lösungsorientiert und integritätsbewusst sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Überprüfung und Kontrolle des ordnungsgemäßen Ablaufs von Prozessen unter Einhaltung der für das Unternehmen geltenden Rechtsnormen
- Überprüfung und Kontrolle der innerbetrieblichen und mandatsspezifischen Leistungserbringung
- Aufdeckung und Vorbeugung etwaiger nicht gesetzeskonformer Handlungen durch unternehmensinterne oder externe Personen
- Abwicklung der transparenten Dokumentation von Abläufen und Prozessen im Unternehmen
- Planung und Durchführung von Prüfungshandlungen
- Enge Zusammenarbeit und Beratung mit der Geschäftsleitung und der Rechtsabteilung
- Unterstützung bei allgemeinen rechtlichen Aufgaben (insb. im Vertragsrecht)
- Sie sind Jurist, Volljurist oder Wirtschaftsjurist (m/w/d)
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Sektor, der Revisionstätigkeit oder dem Qualitätsmanagement mit
- Hohe Kompetenz in der Erkennung und Implementierung von Strukturen und Prozessen
- Zielgruppengerechte Vermittlung und Aufbereitung von Sachverhalten
- Analytisches Denkvermögen sowie eine zielorientiere Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit gutem Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Hilfsbereitschaft runden Ihr Profil ab
Die SEGHORN Unternehmensgruppe bietet alle Leistungen rund um das ganzheitliche Forderungsmanagement aus einer Hand an. Durch die Leistung unserer engagierten Mitarbeitenden stehen wir seit vielen Jahren für effektiven Kundenerhalt, hohe Erfolgsquoten und Imageschutz. Wir suchen interessierte und kommunikative Köpfe, die mit uns weiterhin ein seriöses Forderungsmanagement umsetzen und vorantreiben wollen.
Kommen Sie jetzt ins Team und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu!
Unsere Benefits:
- Betriebliche Weiterbildung
- Gleitzeit (Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten)
- Kostenlose Getränke
- Gute Parkmöglichkeiten ganz in der Nähe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Firmenevents
- Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage und Gesundheitsapp )
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