Job Description
Im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr verbinden wir Berlin mit dem Umland, bringen unsere Fahrgäste sicher, bequem und umweltfreundlich an ihr Ziel. Auf 11 Regionalbahnstrecken, mit rund 350 Mitarbeitenden sind wir im täglichen Einsatz an Standorten in Berlin und Brandenburg sowie auf der Schiene unterwegs. Wir setzen uns für klimafreundliche Mobilität ein und wollen noch mehr Menschen für das Zugfahren begeistern. Dabei leben wir einen kooperativen Umgang in familiärer Atmosphäre und benötigen weitere Unterstützung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referent Gesundheitsmanagement (m/w/d in
Berlin.
- Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
- Sie übernehmen die Analyse von Gesundheitsdaten und leiten geeignete Interventionsmaßnahmen ab.
- Sie übernehmen die ganzheitliche, präventive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu gesundheitsbezogenen Themen.
- Sie moderieren die BEM-Gespräche unter Einbindung relevanter Akteure, erarbeiten individuelle Maßnahmenpläne und begleiten die Mitarbeitenden bis zur gesicherten Teilhabe am Arbeitsleben.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt, Krankenkassen).
- Sie organisieren und koordinieren gesundheitsförderliche Projekte sowie Programme.
- Sie entwickeln die BGM-Strategie unter Berücksichtigung von gesetzlichen Vorgaben und betrieblichen Anforderungen weiter.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement bzw. können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation ist gern gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen im Bereich BEM und BGM mit, insbesondere in der Gesprächsführung, Konfliktlösung oder dem Fallmanagement.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den relevanten rechtlichen Grundlagen ( z. B. ArbSchG, SGB V, BEM).
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine analytische Denkweise sowie ein hohes Maß an Empathie.
- Sie sind gut organisiert und arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Der sichere Umgang mit den mit den MS Office-Anwendungen stellt für Sie kein Problem dar. Erfahrungen
im Umgang mit HR-Tools sind von Vorteil.
- einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen,
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, mit 30 Tagen Urlaubsanspruch,
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Konzepte,
- Gesundheitsangebote inklusive Arbeitgeberzuschuss,
- wahlweise VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job - jeweils mit Arbeitgeberzuschuss,
- Dienstbike mit Arbeitgeberzuschuss,
- Vorteilsportal mit attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen,
- regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.