Kfz-Mechatroniker*in/Kfz-Mechaniker*in vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)

  • Kiel
  • Post Date: 22. August 2025
Job Description

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben.

Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Werkstatt, in der Abteilung Fahrzeugtechnik, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kfz-Mechatroniker*in/Kfz-Mechaniker*in
vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in Kiel. Die Stelle ist nicht teilbar. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD möglich.


  • Selbstständige und eigenverantwortliche Fehlersuche an komplizierten Elektrisch/Hydraulischen Steuer- und Regelkreisen an Kommunalfahrzeugen (vorrangig an Hako- und Multicar Fahrzeugen)
  • Vorbereitung zur Durchführung von Hauptuntersuchungen (HU)
  • Reparaturen an komplexen Hydraulikanlagen und Motoren-Instandsetzungen
  • Inspektions- und Wartungsarbeiten, vorrangig an Kommunalfahrzeugen
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von UVV-Prüfungen an Kommunalfahrzeugen und deren Aufbauten
  • Anfertigen von Hydraulikanlagen und elektronischen Schaltanlagen für Sonderaufbauten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Kfz-Mechatroniker*in/Kfz-Mechaniker*in, vorzugsweise mit der Schwerpunktausbildung Nutzfahrzeuge, beziehungsweise Landmaschinenmechaniker*in
  • Mindestens dreijährige aktuelle Erfahrung in einem vergleichbaren Bereich
  • Fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich Hydraulikanlagen und deren elektronische Steuerungen ist vom großen Vorteil. Die Bereitschaft des künftigen Vertiefens ist vorhanden
  • Gute praktische Schweißfähigkeiten, insbesondere Schutzgasschweißen, sind wünschenswert. Es besteht die Bereitschaft diese kurzfristig zu erlangen, beziehungsweise zu vertiefen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Führerscheinklasse B
  • Eine gute körperliche Beweglichkeit, da die unterschiedlichen Fahrzeuge betreut werden müssen

  • Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit steigender Bezahlung ohne Verhandlung (Tarifautomatik), 39 Stunden pro Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
  • Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
  • Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
  • Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
  • Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass das Gebäude nicht rollstuhlgerecht ist und Treppen zu besteigen sind.

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