Job Description
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unser Portfolio im Geschäftsbereich Ingenieur- und Schlüsselfertigbau umfasst u. a. den Rohbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten, Brücken und die schlüsselfertige Erstellung von Gebäuden aller Art sowie Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken und die Erneuerung und Sanierung von Industrieanlagen, Parkraum- oder Gewerbebauten.
- Sie sind erste Ansprechpartnerin (m/w/d) für Gäste, Kunden und Besucher und betreuen den gesamten Empfangsbereich
- Sie bearbeiten die Ein- und Ausgangspost sowie die digitale Ablage
- Sie sind für administrative Aufgaben im Bereich Büroorganisation zuständig und bearbeiten Teilaufgaben innerhalb des Onboarding-Prozesses
- Sie übernehmen die Vorbereitung von Besprechungen (Organisation der Besprechungsräume, Bewirtung der Gäste etc.)
- Sie unterstützen die Bereichssekretariate am Standort Hamburg
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau (m/w/d) oder Erfahrung im Bereich Hotel / Gastronomie
- Umfassende Kenntnisse in MS Office
- Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
- Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze