Job Description
1908 gegründet, ist das mittelständische Traditionsunternehmen Steuler heute spezialisiert auf industrielle Auskleidungen und als Anlagenbauer für Umwelt- und Beiztechnik rund um den Globus tätig. Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. Gemeinsam bereiten wir Ihren Weg mit der Weisheit aus Generationen und der Kraft regionaler Wurzeln. Von der Ausbildung bis zur Rente treffen Sie die Entscheidungen, die sich für Sie richtig und gut anfühlen – gemeinsam tragen wir dazu bei, dass sich die Industrie weltweit verändern kann.
Spezialist (m/w/d) für internationale Mitarbeiterentsendung
Steuler Services GmbH & Co. KG
Höhr-Grenzhausen
- Koordination und Umsetzung der internationalen Mitarbeitereinsätze/-Entsendungen in Kooperation mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern
- Klärung der vorgelagerten Prozesse mit dem Vertrieb zum Auslandsprojekt
- Betreuung der Mitarbeitenden während des gesamten Auslandseinsatzes als erster Ansprechpartner für alle personalrechtlichen Fragen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der vollständigen Bearbeitung aller formalen Anforderungen für Auslandseinsätze – einschließlich der Zusammenarbeit mit Behörden sowie der Erstellung von Verträgen, Beantragung von Visa und weiteren notwendigen Dokumenten
- Möglich wäre auch die Durchführung der Entgeltabrechnung der entsendeten Mitarbeitenden, je nach Vorerfahrung und Interessen des Bewerbenden
Die Tätigkeit kann auch zum Teil aus dem Home-Office durchgeführt werden.
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Human Resources oder Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung auf diesem Gebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich von internationalen Mitarbeitereinsätzen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Einkommensteuerrecht
- Gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz