Job Description
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Für unsere Tagesförderstätte in Rüsselsheim suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Stellenanteil von 31–35 Wochenstunden und befristet für zwei Jahre
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Nr. 36-2025 vom 21.08.2025
- lebenspraktische Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf aufgrund von Pflege und/oder Verhalten
- Gestaltung und Durchführung von Angebotsgruppen
- Grund- und Behandlungspflege für die zu betreuenden Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- Organisation und Durchführung von Assistenzplanung sowie der Bedarfserfassung für den Kostenträger
- Wahrnehmung und Umsetzung von Teilhabechancen
- Kontaktpflege zu Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen sowie kooperierenden Einrichtungen und Therapeut*innen
- einen pädagogischen Fachabschluss oder eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
- möglichst Arbeitserfahrung in einer Tagesförderstätte
- möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- möglichst Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- möglichst Kenntnisse in Grund- und Behandlungspflege (unter anderem Sondenernährung)
- EDV-Kenntnisse
- soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende