Job Description
Als international erfolgreiches Unternehmen mit rund 1.200 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir Steckverbinder für die industrielle Automation, die Kommunikationstechnik und für den medizinischen Bereich.
Die wichtigste Branche ist für uns die Automobil-Industrie. Wir stehen für Innovationskraft, Vertrauen und Respekt.
In der Abteilung Controlling gestalten und pflegen wir die Controllingsysteme, die für eine ergebnisorientierte Unternehmenssteuerung notwendig sind. Mit unserem Fachwissen treten wir als aktiver Business Partner auf, der sowohl das Management als auch die Fachbereiche unterstützt. Wir sorgen für wirtschaftliche Transparenz und unterstützen bei der Wahrnehmung der Geschäftsverantwortung durch definierte Controlling-Services. Darüber hinaus agieren wir als Sparring Partner aus dem Blickwinkel der finanziellen & strategischen Steuerung.
- Betreuung und Weiterentwicklung des Reporting im Produktionscontrolling
- Mitwirkung bei der Erstellung von KPIs und Zielvorgaben sowie deren laufende Überwachung
- Mitwirkung bei der Planung von Personalkosten und Ermittlung von Stundensätzen
- Ermittlung und Pflege von Zuschlagssätzen für Kalkulationen sowie Bestandsbewertung
- Ermittlung und Analyse von Soll-Ist Abweichungen im Bereich der Herstellkosten
- Unterstützung bei der Ermittlung von Optimierungs- und Kostensenkungspotentialen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen
- Betreuung der Kostenrechnung
- Ansprechpartner für alle internen Bereiche sowie für die ausländischen Tochtergesellschaften in allen relevanten Fragestellungen zum Produktionscontrolling
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Berufserfahrung im Produktionscontrolling eines Industrieunternehmens
- Hohes Prozessverständnis von Fertigungs- und Logistikprozessen
- Ausgeprägte ERP- und MS-Office-Kenntnisse; gute Kenntnisse in SAP R3 (CO, MM) sowie Erfahrungen mit BI-Tools wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität, selbstständige & systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit hoher Investitionsquote
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Erfolgsbeteiligung on top
- Flexible Arbeitszeiten mit hoher Work-Life-Balance